» Mercado Continuo Español / IBEX 35 / Iag Iberia en Bolsa / Noticias / Datos sobre aspectos laborales y de los trabajadores de la compañía / Hechos relevantes sobre sistemas retributivos

Estás en una página de información sobre Iag Iberia ofrecida por el Simulador de Bolsa LABOLSAVIRTUAL.

Hechos relevantes sobre sistemas retributivos de Iag Iberia




 

29/03/2005: Iag Iberia remite modificación al hecho relevante numero 56312.


18/03/2005: Iag Iberia comunica que conforme a la documentación del Plan de Opciones 2002, la primera Fecha de Ejercicio tendrá lugar el 26 de abril de 2005.


28/05/2003: Iag Iberia remite los términos y condiciones del Plan de Opciones 2002 (Condiciones Generales), cuyas Opciones fueron aceptadas por los Beneficiarios...


04/04/2003: El Consejo de Administración de la sociedad ha aprobado un sistema retributivo a medio plazo consistente en la concesión de opciones ("Plan de Opciones")...


17/05/2002: Iberia remite información sobre el plan de opciones sobre acciones para directivos del Grupo Iberia, que será sometido a la próxima Junta General...




Información relacionada:

[ Iag Iberia || enero de 2005 ]

En relación con los hechos relevantes de los días 17 de Agosto, 25 de Noviembre y 30 de Diciembre de 2004, las aerolíneas Air France, Iberia y Lufthansa... Iberia Líneas Aéreas de España, Air France y Deutsche Lufthansa AG (Lufthansa)... Nacional del Mercado de Valores el siguiente HECHO RELEVANTE En relación con los hechos relevantes de los días 17 de Agosto, 25 de Noviembre y 30 de Diciembre de 2004, las aerolíneas Air France... han presentado una propuesta para formular, conjuntamente con los accionistas de referencia...

[ Iag Iberia || marzo de 2005 ]

La Comisión Europea ha aprobado con fecha 16 de marzo de 2005, la oferta pública de adquisición de Amadeus que las Aerolíneas y Amadelux tienen... RELEVANTE Con fechas 3 de abril y 28 de mayo de 2003, IBERIA hizo público, mediante... fechas 3 de abril y 28 de mayo de 2003, IBERIA hizo público, mediante sendos hechos relevantes, el sistema retributivo para Administradores ejecutivos y determinados directivos... Plan de Opciones 2002, la primera Fecha de Ejercicio tendrá lugar el 26 de abril de 2005...

[ Iag Iberia || marzo de 2005 ]

La Sociedad comunica que conforme a la documentación del Plan de Opciones 2002, la primera Fecha de Ejercicio tendrá lugar el 26 de abril de 2005.... en la entrega de acciones o de derechos de opción sobre las mismas, así como... en la medida en que sean conocidas por la Sociedad, salvo que sean escasamente relevantes o deriven del giro o tráfico comercial ordinario. Relaciones de índole comercial ... Consejo de Administración quien, cuando a su juicio se den circunstancias o hechos excepcionales o extraordinarios que afecten a la Sociedad, órganos o accionariado... impuesto por la Ley 26/2003, de 17 de julio, conocida como la “Ley de Transparencia”...

[ Iag Iberia || abril de 2008 ]

DOCUMENTACIÓN ANUNCIO JGA : no significativo (1) Número medio ponderado de acciones en circulación (en miles): 945.... S.A. Estos pactos prevén la posibilidad de que, si se cumplen determinados hechos, la Sociedad pase a tener una participación mayoritaria en el capital social de Clickair, S... Las plantillas del año 2006 han sido recalculadas de acuerdo a los nuevos criterios. Hechos relevantes La economía mundial prolongó durante el primer semestre de 2007 el fuerte crecimiento... 17 euros por acción, un 386 por ciento más. Además, porque la compañía ha celebrado...

[ Iag Iberia || abril de 2008 ]

Documentación Anuncio JGA 2008 Asistencia en aeropuertos: http://handling.iberia.es airportservices@iberia.... accionistas: http://grupo.iberia.es Información pública y puntual de todos los hechos relevantes, también a través de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) Periódicos:... gestión en IBERIA a través de los tres vértices del desarrollo sostenible: económico...

Hechos relevantes sobre sistemas retributivos en España en el sector Servicios / Transporte - Distribución - Logística:
Hechos relevantes sobre sistemas retributivos en empresas alfabéticamente alrededor de Iag Iberia: